Grupo Andrade e Montanhez

Transformação pela inovação e cuidado com pessoas.

 

Cliente: Grupo Andrade e Montanhez

CEO: Osmari Andrade

O Desafio

A parceria entre o Grupo Andrade e Montanhez e o Cegente marcou um ponto de virada na trajetória de Osmari Andrade, sócia-proprietária do grupo. Antes da colaboração, Osmari enfrentava desafios comuns a muitos empresários: estava profundamente envolvida na operação técnica e no dia a dia do negócio, com dificuldade de delegar tarefas e confiar na equipe para alcançar os padrões desejados. Porém, com o apoio do Cegente, ela começou a enxergar a importância de crescer como líder e criar uma estrutura sólida baseada em processos claros, comunicação eficiente e uma gestão humana.

A solução Cegente

O impacto do Cegente foi profundo e transformador, ajudando Osmari a desenvolver maior empatia, melhorar suas habilidades de delegar e promover o engajamento da equipe. Para ela, uma das lições mais importantes foi compreender que o sucesso da empresa está diretamente ligado à força das pessoas que a compõem. Essa mudança de mentalidade resultou em processos mais claros, uma comunicação mais assertiva e uma equipe mais comprometida em alcançar resultados de alta qualidade.

Resultados transformadores

Os cursos, práticas e trocas de experiências promovidos pelo Cegente não só trouxeram inovação para a gestão, mas também inspiraram Osmari a dividir o aprendizado com sua equipe. Essa disseminação do conhecimento transformou não apenas a dinâmica interna do Grupo Andrade e Montanhez, mas também os serviços que eles oferecem, gerando um impacto direto na qualidade do atendimento e no engajamento dos colaboradores.

A parceria com o Cegente fez eu enxergar o quanto é essencial inovar – em processos, tecnologia e, principalmente, no cuidado com pessoas. Cuidar do outro começa com a nossa própria evolução e isso é algo que o Cegente nos ensina diariamente.

O legado do Cegente para o Grupo Andrade e Montanhez é a transformação contínua, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal. Osmari ressalta que a busca por inovação e conhecimento deve ser constante, especialmente em setores tão desafiadores como a saúde. A parceria tem sido fundamental para preparar a equipe para os desafios do futuro, permitindo que o grupo continue oferecendo serviços de excelência e promovendo o bem-estar tanto dos colaboradores quanto dos pacientes.

O impacto dessa jornada é claro: uma liderança mais madura, uma equipe mais engajada e uma empresa que valoriza as pessoas e acredita no poder do conhecimento como ferramenta para transformação. O Cegente segue como um parceiro visionário, antecipando necessidades e oferecendo suporte estratégico para que o Grupo Andrade e Montanhez continue crescendo e inovando em um setor tão vital como a saúde.

Quer saber mais sobre como o Cegente pode transformar a sua equipe?

Entre em contato e descubra como levar o seu time para o próximo nível com o Cegente.