Ajudamos empresários, gestores, líderes e times estratégicos a crescerem de forma sustentável, gerando mais resultados para suas empresas por meio de conhecimento e domínio técnico das ferramentas mais atuais do mercado.
A transformação do seu negócio começa aqui.
Formações, treinamentos e workshops práticos para levar seu time para o próximo nível
Desde 2003, temos como propósito transformar organizações, evoluindo pessoas por meio da educação corporativa.
Veja o vídeo e conheça mais sobre a nossa história.
Nossa experiência de aprendizagem é desenhada para promover a interação, compartilhamento, co-construção de conhecimento e “mão na massa”. Todo processo de ensino não perde de vista o resultado da aprendizagem do aluno. O ambiente em que as experiências acontecem é amigável, emocionalmente seguro, descontraído, profissional e ético.
Executivos, empresários e gestores e times estratégicos.
Cegente na mídia
Conteúdo de valor
No mundo dinâmico e competitivo do mercado de trabalho atual, as habilidades e competências desempenham um papel fundamental no sucesso profissional. Além do conhecimento técnico, existem competências-chave que os empregadores valorizam e que podem impulsionar
Um líder se destaca dentro de uma organização por suas habilidades e maneira de ensinar e repassar informações para os demais colaboradores. O papel e o comportamento do líder mudou ao longo dos anos e
Os termos síndrome de burnout, depressão e ansiedade vêm invadindo empresas e adoecendo a mente dos colaboradores. Talvez estejamos colhendo os frutos do modelo tradicional de trabalho que por tantos anos oprimiu e adoeceu pessoas
É inegável que as pessoas e as concepções de como trabalhar mudaram com a pandemia do Covid. A quarentena trouxe a necessidade do distanciamento social e os colaboradores se adaptaram, com muito esforço no início,
Inovação é a chave para uma organização que deseja aumentar sua competitividade no mercado e consequentemente suas taxas de lucro! Dificilmente uma empresa irá crescer de forma saudável e competitiva sem inovar. Quando o assunto
Temos passado por anos difíceis, e muitos colaboradores sentiram um impacto em sua saúde mental e bem-estar ao lidar com estressores internos e externos. Os líderes de RH também estão lutando, pois tentam apoia-los emocionalmente,
No mundo dinâmico e competitivo do mercado de trabalho atual, as habilidades e competências desempenham um papel fundamental no sucesso profissional. Além do conhecimento técnico, existem competências-chave que os empregadores valorizam e que podem impulsionar
Um líder se destaca dentro de uma organização por suas habilidades e maneira de ensinar e repassar informações para os demais colaboradores. O papel e o comportamento do líder mudou ao longo dos anos e
Tenha um relatório detalhado da sua organização. Descubra quais são as fraquezas, ameaças, forças e oportunidades nos principais pilares da sua empresa e entenda quais são os pontos de melhoria para o negócio.
