

Desenvolvido para empresários, líderes, gestores, profissionais de RH e equipes que desejam promover um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e sustentável.

Nossa metodologia
A metodologia do Cegente foi desenvolvida para transformar aprendizado em prática, e teoria em resultados. Nossos programas são estruturados para que cada participante saia das formações com ferramentas que podem ser aplicadas no dia seguinte.
Todos os conceitos e técnicas abordados são baseados em estudos, tendências de mercado e, sobretudo, na experiência prática dos nossos mentores, que vivem o que ensinam.
Para quem é o workshop Saúde Mental?
Esse workshop é para empresários, líderes,gestores,profissionais de RH e equipes que desejam promover um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e sustentável. É para quem acredita que o sucesso das organizações começa com o bem-estar das pessoas e que cuidar da saúde mental e emocional no trabalho é fundamental para alcançar resultados duradouros.
Se você busca ferramentas práticas para fortalecer vínculos, gerenciar conflitos e se você busca ferramentas práticas para fortalecer vínculos, gerenciar conflitos e desenvolver uma cultura de paz e solidariedade na sua empresa, esse workshop é
para você. É também uma oportunidade única para quem deseja investir no próprio cresci mento pessoal e coletivo,contribuindo para a construção de empresas mais humanas e conectadas.
Aprenda com mentores que vivem o que ensinam diariamente e conhecem na pele a realidade.
Dr. Lazlo Ávila

Psicólogo, mestre em Psicologia Social e Doutor em Psicologia Clínica. Todos pela USP. Pós-doutorado pela Universidade de Cambridge, Inglaterra. Professor livre docente da Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto. Autor de 5 livros e 90 artigos científicos.

Psicóloga e psicanalista. Membro efetivo e analista didata da Sociedade de Psicanálise de São Paulo e do Grupo de Estudos de Psi canálise de São José do Rio Preto e Região. Membro NESME e do INSPIRA.
Nesse workshop, você vai entender a importância de desenvolver a saúde mental e emocional no ambiente de trabalho. Vamos explorar o que significa cuidar da mente e das emoções no dia a dia corporativo, além de aprender como criar vínculos mais saudáveis e transformar o trabalho em algo verdadeiramente significativo. Abordaremos como enfrentar conflitos de forma positiva. Abordaremos como enfrentar conflitos de forma positiva, promovendo uma cultura de paz e solidari edade entre equipes, enquanto destacamos como empresas podem progredir tendo a sustentabili dade como meta. Por fim, falaremos sobre o desenvolvimento individual e coletivo, mostrando como o crescimento de cada colaborador impacta diretamente no avanço e sucesso da organização. Este é um convite para refletir, aprender e agir por um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.