Desenvolva uma cultura de comunicação aberta e apoio, incentivando o autocuidado e o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Aprenda a estabelecer metas claras, oferecer feedbacks construtivos e valorizar a inovação, aumentando os resultados e promovendo o bem-estar geral de sua equipe.

Programa indicado para profissionais que querem:

Carga horária

06 horas

Próxima turma

Abril de 2024

O que você vai aprender?

Módulo 1

Compreendendo a felicidade no trabalho: por que precisamos falar sobre felicidade corporativa? Apresentar dados, definições, fatores que influenciam a felicidade no trabalho, saúde mental no trabalho, pesquisas, benefícios, etc. Por que precisamos falar sobre felicidade corporativa? Apresentar dados, definições, fatores que influenciam a felicidade no trabalho, saúde mental no trabalho, pesquisas, benefícios etc.

Gestão de cultura organizacional positiva: ações para construção do plano de felicidade – o que gera felicidade no trabalho? Trazer os 6 pilares da felicidade corporativa e com foco em segurança psicológica e associar os pilares da cultura inovadora humanizada (propósito, liderança, pessoas, ambiente, processos e resultados).

Módulo 2

Cultivando um ambiente positivo:

• Instrumentos de avaliação da psicologia positiva (momento prático);

• Prática: pesquisa PERMA e pesquisa de segurança psicológica;

• Liderança positiva (pilares: clima, relacionamentos, comunicação e sentido/propósito);

• Quem é responsável pela felicidade no trabalho?

Módulo 3

Bem-estar individual no trabalho:

• Prática: entendimento sobre suas forças como líder, empreendedor e trabalhador;

• Aqui vamos começar a olhar para dentro, para no segundo bloco poder olhar para o time, para comunicação, relacionamento, e todos os outros pilares.

Segundo bloco

O segundo bloco tem como objetivo transformar os conceitos em práticas e dar oportunidade para cada participante desenvolver um plano de ação para felicidade corporativa para sua realidade, com a nossa orientação e através de práticas científicas.

Práticas individuais e em grupo, focando no desenvolvimento de liderança, gestão de cultura organizacional positiva associado com forças individuais e olhando para forças da equipe (para quem tiver equipe, quem não tiver equipe poderá olhar para parceiros e pessoas que se relaciona no dia a dia).

Módulo 4 - Reconhecimento de potencialidades

Módulo 5 - Planejando um futuro feliz

Módulo 6 - Momento para troca de aprendizados

Benefícios

Networking

Ambiente propício para se conectar com referências no mercado e criar novas oportunidades de negócios.

Workshop em grupo

Mentores e empresários que vivem diariamente a realidade dos negócios compartilhando conhecimento para te ajudar a crescer e perpetuar seu negócio.

ensina quem vive

Aprenda com Adriana Carvalho

Psicóloga com especialização em Marketing e Gestão de Negócios (Fundace/USP), Neurociência e Psicologia Positiva (IPOG). Ensina líderes e equipes a se desenvolverem a partir de suas forças pessoais com base na ciência da Psicologia Positiva.

Data do
encontro

Datas dos encontros

25 de abril de 2024

O que dizem nossos alunos formados?

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