Stefano Cocenza Advogados

Educação que transforma pessoas e negócios.

 

Cliente: Stefano Cocenza Advogados

CEO: Stefano Cocenza

 

O Desafio

Desde o início de sua parceria com o Cegente, o escritório Stefano Côcenza Advogados experimentou uma profunda transformação. O impacto vai além de processos, números ou resultados. Ele está na essência do negócio: as pessoas. Para Stefano Côcenza, diretor executivo do escritório, a educação é a ferramenta mais poderosa para transformar não apenas empresas, mas também comunidades. Essa visão encontrou no Cegente um parceiro estratégico que oferece conhecimento de maneira leve, prática e fundamentada.

A solução Cegente

O divisor de águas para o escritório foi a participação no programa Gestão na Prática. Foi nesse momento que Stefano percebeu como o escritório, mesmo bem intencionado, ainda era gerido de forma amadora. Esse insight o levou a priorizar o desenvolvimento da equipe, com a participação contínua de seus colaboradores em turmas do programa e em outros treinamentos oferecidos pelo Cegente. A cada novo evento, o impacto crescia, não apenas profissionalmente, mas também no desenvolvimento humano e nas relações interpessoais.

Resultados transformadores

O impacto do Cegente no escritório foi amplamente mensurável. No início da pandemia, o time era composto por dois advogados. Hoje, são 12 advogados, além de uma estrutura que inclui setores financeiro, administrativo e gerencial. O faturamento dobrou ano após ano, e políticas de qualidade foram implementadas para garantir um crescimento estruturado e sustentável. Programas e treinamentos trouxeram novas perspectivas, ajudando a equipe a entender a importância de dados, controles e estratégias comerciais. Essa evolução foi crucial para Stefano, que passou de advogado a um gestor mais consciente e estratégico.

Mais do que números, o Cegente ajudou a humanizar a empresa. A equipe não apenas cresceu em tamanho, mas também em maturidade. Hoje, os colaboradores questionam, participam das decisões e entendem o propósito por trás de cada estratégia ou pedido. Isso gerou um ambiente de trabalho motivador, onde os talentos permanecem, crescem e se sentem parte de algo maior.

Stefano enfatiza que o verdadeiro legado do Cegente vai além de sua empresa. Ele vê o impacto na comunidade, nas famílias dos colaboradores e em todos os que tiveram contato com os programas e eventos promovidos pelo Cegente. Esse legado está enraizado na transformação de pessoas, na criação de uma cultura empresarial mais humana e no compromisso com o desenvolvimento contínuo.

O legado que o Cegente deixa não é apenas na minha empresa, mas em toda a nossa cidade e comunidade. Quantas vidas já foram impactadas pelas aulas, pelos eventos, pelas mudanças que o Cegente promove todos os dias? O Cegente não apenas transforma negócios, ele transforma pessoas.

Conclusão

Com a parceria do Cegente, o Stefano Côcenza Advogados segue alavancando resultados, humanizando processos e construindo um legado que transcende o mundo corporativo. A educação e o desenvolvimento humano continuam sendo os pilares dessa trajetória de sucesso.

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